- С 1 января 2015 года граждане иных государств работающих на территории Российской Федерации, вносят в фонд социального страхования взносы в процентном выражении своей заработной платы. Далее именно из этой уплаченной суммы выдаются пособия связанные с безработицей, материнством, семейной сферой и т.д.
Категории иностранных граждан, отношение к которой играет решающее значение в определении срока пребывания на территории Российской Федерации и возможности получения социальных выплат:
- Постоянно проживающие на территории Российской Федерации должны иметь вид на жительство в РФ. Вид на жительство выдают на максимально, при благополучных условиях, сроком до 5 лет.
- Временно проживающие на территории Российской Федерации. К таким лицам могут быть отнесены граждане иных государств которые получили разрешение на временное проживание в РФ. Разрешение проставляется в специальном разделе документа удостоверяющего личность иностранца и выглядит как штамп с указанием срока разрешения и кода подразделения сделавшего отметку. При благоприятных условиях разрешение выдается сроком до 3 лет.
- Временно проживающие в Российской Федерации. Пребывают иностранные граждане на территории РФ на основании визы или если речь идет о специалистах из стран с безвизовым режимом на основании миграционной карты.
- Благоприятные условия для решения о максимальном сроке пребывания на территории РФ: высокая профессиональная квалификация, семейный статус, возраст, востребованность профессии, большой опыт в заявленной трудовой деятельности и т.д.
- с 1 января 2015 года иностранные граждане временно проживающие страхуются и имеют право на ряд пособий в том случае если работодатель платит за такого сотрудника взносы в ФСС.
Важно: Иностранные граждане у которых с работодателями заключены гражданско-правовые договоры:
Договор гражданско-правового характера с иностранцами
- -Не имеют право на пособие если договор типовый и не имеет страховых выплат в ФСС.
+Если в договоре имеется запись о страховании иностранца от несчастных случаев на производстве или профессиональный заболеваний, то иностранец имеет право на многие выплаты через ФСС.
Важно: работодатель не оплачивает временно пребывающему иностранцу больничный за счет ФСС.
